الرؤية :
ان رؤيا شعبة الموارد البشرية هو تطوير وتحسين الأداء الوظيفي للعاملين في المجال الإداري وتوفير بيئة عمل مناسبة من خلال تدريب وتهيئة الكوادر الإدارية وتأهيلهم لغرض مواكبة التطورات الحاصلة على مستوى الكلية والجامعة من ثم الوزارة وتسعى أيضا” الى تنظيم وتنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالتوظيف وتوزيع المهام والاختصاصات بما يحقق التميز والابداع في العمل الإداري .
الرسالة :
• تسعى الشعبة الى تعزيز فعالية وكفاءة العمل الإداري من خلال توفير بيئة عمل مناسبة يمكن من خلالها
• تنمية المهارات الإدارية من خلال توظيف وتطوير الكادر الاداري وجذب الكفاءات المناسبة للعمل في
• الوزارة وتقديم التدريب المستمر لتحسين العمل المهني .
• تحقيق مبدأ العدالة والمساواة وتوفير بيئة عمل قائمة على أساس ذلك بين الموظفين والالتزام بالقوانين والسياسات المعتمدة .
• تعزيز الكفاءة التنظيمية من خلال تنظيم العمل والمهام بشكل يعزز الإنتاجية والدقة والجودة في العمل.
• تحفيز الموظفين من اجل تحسين اداءهم ورفع مستوى الرضا لديهم .
الاهداف :
تهدف الشعبة الى تطوير عملها الإدارية والذي يعتمد بدورة أيضا” على تحسين أداء ومهارات الكادر الإداري عبر اعداد برامج تدريبية باستخدام التقنيات الحديثة في مجال العمل الإداري يتم من خلالها تمكين الموظفين الإداريين من تقديم أفضل الخدمات في مجال عملهم ضمن نظام عادل وشفاف في بيئة عمل محفزة للإنتاجية وداعمة للابتكار والابداع والعمل الجماعي مع الالتزام بالقوانين والتعليمات واللوائح المعمول بها في الوزارة والجامعة .